ヒト試験データ活用

官能評価データは「見るだけのグラフ」で終わっていないか ヒト試験を行うR&D部門において、官能評価（人間の五感を用いて製品やサービスの特性を測定および評価する手法）は、新商品開発の成否を分ける重要なプロセスです。 … 続きを読む

現代のR&Dが直面する「先鋭化」の罠 共通プラットフォームにおけるデータの死蔵と知のガラパゴス化 現代のライフサイエンスやマテリアルズインフォマティクスの現場では、実験の自動化やハイスループット計測の普及により … 続きを読む

企業のR&D部門において、開発中のサプリメントや機能性素材の価値を評価するヒト介入試験（臨床試験）は、多くの予算と期間を要する実証プロセスです。 しかし、多くの研究開発担当者が、事前予測と異なる結果による開発中 … 続きを読む

新規の機能性素材やサプリメントの有効性を評価するようなヒト試験（介入試験）は、製品価値を客観的に証明するための極めて重要なプロセスです。 しかし、試験データの解析において以下のような課題に直面することは少なくありません。 … 続きを読む

R&D部門における官能評価は、消費者の「おいしい」「使い心地が良い」という主観を数値化する重要なプロセスです。しかし、理化学機器による分析と決定的に異なるのは、測定器が「ヒト」であるという点です。ヒトの感覚は体 … 続きを読む

R&D（研究開発）におけるデータ解析において、最も恐ろしいのは「数ヶ月前の自分や同僚がどうやってこの結果を出したのか、正確に辿れない」という事態です。特に官能評価や生理計測データは、前処理のステップが複雑で解析 … 続きを読む